芒果台推出的全新求职类综艺《100道光芒》播出后，观众反响强烈，收视率和话题热度居高不下。

芒果台总能抓住观众的胃口，一群“00后”充分展现了当下职场的现状。

(资料图片仅供参考)

参赛人员性格迥异，有让观众欢喜的，当然也不乏反感的职场人。

目前，这档综艺只播出了3期，已经出现了3位气人的职场人，你最想吐槽谁。王瑞龙

王瑞龙的组长位置被替换，在意料之中。

盲目自信

王瑞龙在台上讲解提案时，自信满满，感染了现场的同事们。

他的“21天打造帅男友”方案成为全场最佳，赢得了在场导师们的赞许，授予他护肤赛道主理人的称号。

在组队环节中，许多同事都看好王瑞龙的项目，蠢蠢欲动想要加入。

王瑞龙是同事眼中的“香饽饽”。

在接下来的合作中，王瑞龙的策划能力和领导力不尽人意。

他分工不明，导致组员不知所措，显得很茫然，要不要找广告商？要不要出差？要不要做测评？这些问题一直没能得到解决，项目进展缓慢。

当其他小组已经确定好展示商品时，王瑞龙还一头雾水，没有思路。

问及芒果的用户人数，他不假思索17％，被王阳戳穿是假数据。

王瑞龙盲目自信，自以为拥有被肯定的好方案就可以万事俱备，优越感倍增。

他没有意识到方案只是第一步，实施和运作才是重点。

王瑞龙工作态度生疏敷衍，令人唏嘘。